社会保障卡在劳动保障中的应用

　　
　　社会保障卡是持卡人有关信息的载体和合法身份的凭证，更是一把十分可靠的“钥匙”。

　　社会保障卡采用集成电路（ＩＣ）卡形式，具有存储信息安全、可靠的特点，可以作为持卡人劳动就业、职业培训、参加养老保险、失业保险等各种劳动保障信息的录入载体；同时，持卡人可以将社会保障卡作为一把“钥匙”，通过劳动保障信息网络快速查阅个人的劳动保障信息，便捷地办理求职登记、申领失业救济金等各类基本的劳动保障事务。

　　有关部门认为，要满足就业市场化、保障社会化、服务网络化的要求，就必须加快劳动保障信息化的建设步伐，加大劳动保障信息网络建设的投入。社会保障卡在劳动保障管理信息系统中，有其独到的作用，与劳动者个人切身利益更是息息相关。

　　社会保障卡在劳动保障系统中的主要功能体现在：

　　●求职登记

　　在职人员、失业人员、新成长劳动力，不论是想重新择业还是有就业愿望到劳动保障部门的职业介绍机构办理求职登记时，都要出示社会保障卡。工作人员通过卡库信息的核对可以免去求职者填写求职登记表的许多麻烦，帮助求职者很快办理求职登记手续。

　　●参加职业技能培训

　　失业人员如有学习职业技能的愿望，要求参加政府购买的培训项目，得到政府的有关培训补贴，在向区县职业介绍机构或有关培训机构提出申请时必须凭社会保障卡办理有关手续。

　　●办理用工或退工登记手续（建立社会保险关系）持卡人被用人单位录用，或与用人单位终止（解除）劳动合同时，均应凭社会保障卡到区县职业介绍机构办理用工登记手续或退工手续。同时，在区级社会保险机构建立社会保险关系和缴纳社会保险费，也应凭社会保障卡办理有关手续。

　　●办理失业登记手续和申领失业保险金持卡人失业时，凭社会保障卡到街道或乡镇社会保险服务中心进行登记，工作人员在验证卡内的退工信息后，为其办理失业登记手续。符合领取失业保险金条件的，经职业指导员审核同意，凭社会保障卡办理领取失业保险金的手续。

　　●申请劳动能力鉴定

　　持卡人无论是在就业或失业时，因各种原因致使本人劳动能力丧失或部分丧失，必须凭社会保障卡向劳动能力鉴定机构提出申请，经鉴定后将鉴定结论记载在社会保障卡内。符合工伤保险条件的人员，可凭社会保障卡办理手续，领取规定的待遇。

　　●办理离退休和申领养老金手续持卡人无论处在何种状态，也就是无论持卡人是在职、失业、自由职业等，只要到达法定的退休年龄并符合退休条件的，均可凭社会保障卡到社会保险机构办理养老保险手续。一经核准，养老人员即可凭社会保障卡到指定的银行（邮局）办理领取养老金的手续。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　资料来源：人才市场报