女职工享受的社会保险

　　 社会保险是国家依法建立的一种社会保障制度，是为了使劳动者在年老、患病、生育、伤残等（部分）丧失劳动能力或者中断就业时从社会和国家获得物质帮助的制度。按照《劳动法》的规定，女职工有权享受的社会保险有养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

　　 其中养老保险是由国家为年老、丧失劳动能力的劳动者提供基本生活保障的一种社会保险制度。我国目前对于养老保险的条件在全国范围内还不够统一和明确。一般说来，享受养老保险应当具备以下条件：

（１）女职工必须达到法定的退休年龄，一般女职工到５５岁，从事技术和管理工作的女职工达到６０岁；

（２）女职工极其所在单位按照有关规定及时足额缴纳了养老保险费用；

（３）其它条件。 　　

资料来源：《公民实用法律知识６００问》