观念转变就业不难 铸就大学生就业阳光大道

    根据教育部公布的数据，2007年全国高校毕业生总数达到了500多万人 ，加上往年沉淀下来的未就业毕业生，估计2007年全国实际需要就业的高校毕业生将突破1000万人。如此"浩浩荡荡"的"就业大军"涌入就业市场，成为了人们关注的焦点。

    就业大军"杀"来了 　　

    据记者了解，近年来高校毕业生人数一直在呈几何级的增长，从2002年的145万，到2003年的212万，再到2004年的280万，2005年为340万人 ，到2006年，进入就业市场的高校毕业生高达413万。与毕业生数量年年大幅度增长相伴相生的是，离校毕业生待业的现象开始出现，并且情况逐年严重。2002年7月份，全国待就业毕业生为50万人，而到2003年7月份，人数已经上升到了70万人。2004年,达到了150万人，而2005年，达到300多万.。这些情况表明，高校毕业生的就业压力正在逐年加大。 　

     观念转变 就业不难 　　

    对于大学生就业难的话题，这些年来一直甚嚣尘上，各种各样的说法都有。而在日前举办的"中国大学生就业高峰论坛"上，来自教育部主管学生工作的学生司副司长刘大为认为，大学生就业的工作难度无疑在增加，这就需要各级单位 和个人尽快改变观念和思路，采用新的办法适应新形势的发展。 　　

    在该次论坛上，全国高校学生信息咨询与就业指导中心的曹殊认为，我国用短短的几年时间，走完了美、英、德、日等国用几十年时间才完成的高等教育由精英化到大众化的转变之路；当高等教育进入大众化阶段，就业大众化就不可避免。大学毕业生的就业也必然由精英层面走向大众。这在发达国家很普遍，而这也将是我们必须正面应对的一个必然趋势。 　　

    对于这个问题，中山大学管理学院院长魏明海认为， 这些年常令学生苦恼的"毕业即失业"现象， 目前的高校就业已由"卖方市场"转为"买方市场"，人才使用的决定权完全取决于市场。近年来高校实施"自主双向择业制度"，并建立了自己的"就业指导中心"，配备得力人员全力抓就业工作，这是很好的现象，说明高校重视就业工作，并且遵循市场的"游戏规则"在逐步运作。但结果却往往不尽人意，主要原因就在于目前高校的教育体制仍是计划经济时代产物，与市场需求是不匹配的，也就是说"加工产品"者不关心市场需求，只按照有关标准在一味地的"加工"，能否销售出去或"产品"合不合格，不关自己的事。而这样的"产品"一旦转入"销售"环节后，再高明的销售人员也会一筹莫展，结果最终只能是"积压或处理销售"。所以，高校市场化已经成为高校适应发展的必由之路。只有了解市场需求，有针对性的培养学生，增加学生的实践能力，同时开发和提升学生多方面的技能，让学生所学的知识与社会同步，这样才能在就业市场上成为赢家，才能让毕业生避免未上工作岗位就已下岗的局面。 

    别让误区"迷了眼" 　　

    与此同时，作为就业的主体，毕业生也根据形势的变化作出相应的调整。国内著名人力资源管理及青年择业指导专家汪大正认为，对于今天的严峻就业形势，大学生本人也要承担一定的责任。他指出，大学生在就业观念方面，的确需要尽快走出误区：大学生盲目的攀高，非大城市不去，非大公司不去，非外企

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