用政治手段保年底高薪

快到年底了，不想跳槽的中高层职业白领，也都沉下心来，准备靠出色的表现赢取年底的红包。殊不知，不懂"政治技巧和手段"，你的高薪和红包能有保障吗？

    一谈到政治，大家就想到了"尔虞我诈"，不择手段，想到了官场上的黑暗。其实不然，政治对我们每个人的工作生活起着举足轻重的作用。在职场中，适当地学会利用一些"政治手段"，可以保住我们的高薪高职。

    可锐职业顾问在调查中发现，37%的因为不懂政治技巧，而错失高薪高职。14%的中高层白领擅于利用"政治手段"把握自己职场命脉。


    案例:

    Kate是一所重点大学的计算机专业本科毕业生。第一份工作是在一家大型公司的系统集成部，专业对口，待遇也不错。这份工作做了2年多，Kate感到了疲倦。工作中重复的毫无创新的劳动让她逐渐难以忍受，工作的热情也减退了。

    几经考虑，她跳到了一家民营企业做软件工程师。虽然薪水福利上并没有原来好，但这次是遂了心愿了，Kate重新感受到了工作的激情和成就感，在工作上的进步也是突飞猛进的，客户的好评让她深深的体会到工作带给她的快乐。当然，这一切也成为她晋升的重要砝码，3年后，她已经升为部门经理，离副总经理只有一步之遥了。

    年初以来，公司因为牵涉到一起恶意的诽谤，导致很多业务无法正常开展。公司陷入危机，这让高层头疼不已。作为部门经理，Kate除了对合作客户解释个中原委，尽力维护公司在客户心目中的形象之外，工作所剩无几了。

    3月以后，公司借助主动的反击，形势终于有了变化，媒体上的负面情绪多已经转为同情。月底时间，报纸上的公开道歉终于让这一场危机圆满化解。公司恢复了正常运转，然而，Kate晋升副总经理的梦却破碎了。因为参与这场危机的整个过程，同事Jacky给出了重要的反击策略而让上司赏识有加，破格从行政部经理升为总经理。要知道，平时工作中，Jacky并没有什么突出的引人注意的地方，偶尔还会因为一些私人问题和同事有些小的积怨。这次突然晋升是Kate怎么也想不通的。

    职业顾问分析及建议:

    政治手段之一:危机处理

    危机既是危险，又是机会。作为企业的一员，是和企业在一条船上航行的，当企业遇到政治危机时，每个人都要采取直面的、积极的态度去正视它，要挺身而出，表现出主人翁的精神，而不是被动消极去面对。

    Kate没能晋升的原因主要在于她不能采取主动的态度直面危机。对于企业最高层的领导来说，这样的人在企业高层做管理者，是个很冒险的决定。危机管理不是只有当危机出现了以后才开始的所谓管理。从这个角度来看，同事Jacky的晋升就不难理解了，相对于企业的存亡，内部管理上的高明与否就是次要的了。而在对待这个问题上，Kate的软肋很明显表现出来，而Jacky则表现出了很强的适应力，变危险为机会。

  

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