安徽首届春招生就业有新政

　　2003年，安徽省普通高等学校首届春招大学生将毕业。为做好首届春招毕业生的就业工作，省教育厅、省人事厅日前专门出台了有关政策，为首届春招生“送行”。

　　之一：就业政策

　　鼓励毕业生到基层和中小企业就业，对到我省非公有制经济单位和城市社区服务业工作的高校毕业生，在培养、使用、流动、工龄计算、社会保障等方面与国有企事业单位工作人员同等待遇；鼓励毕业生到西部地区就业，支持毕业生自主创业，放宽省会及省会以下城市对高校毕业生落户的限制。

　　毕业生离校时未落实就业单位的毕业生，派遣回生源所在地，由生源所在地毕业生就业主管部门推荐就业，档案管理机构免收档案保管服务费用。学校可根据本人意愿，将户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读高校。

　　之二：就业方式

　　非师范类毕业生面向省内外各类用人单位就业，师范类毕业生（含省电大等校师范专业）按国办发［2002］19号和皖办发［2002］34号文件规定执行。属定向毕业生，原则上回定向市、县就业，如需流动，应征得原定向市、县毕业生就业主管部门的同意。

　　之三：就业方案

　　春招毕业生应由学校通过“供需见面”或其他形式的招聘活动、毕业生自荐等方式自行提出就业方案并付诸实施。自2003年届春招毕业生起，我省不再由省统一编制和下达毕业生就业方案。毕业生派遣后将一次性下达毕业生派遣名单到各市县，各市县毕业生就业主管部门和用人单位按省教育厅签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》办理毕业生报到手续。

　　春招毕业生按照有关规定参加“双向选择”活动时，应使用省教育厅印制的《安徽省普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　省教育厅定于2003年1月10日起办理春招毕业生就业派遣手续，春招毕业生应于2003年寒假前派遣离校。其调整改派工作比照过去有关文件规定办理。

　　之四：就业日程

　　2002年12月，各高校选拔推荐品学兼优毕业生，将评选材料于12月中旬送报省教育厅、人事厅。

　　2003年1月，省教育厅签发毕业生就业报到证，高校组织毕业生离校，市、县和用人单位接收、安排毕业生。

　　2003年2月，省教育厅检查高校毕业生就业情况，处理毕业生就业中的遗留问题。