江西建立省级领导联系优秀人才制度

    优秀人才对象每两年确定一次，实行动态管理

　　（罗德斌）为推动高层次人才队伍及整个人才队伍的建设，江西省近日决定建立省级领导干部联系优秀人才制度。省级领导干部联系优秀人才对象每两年确定一次，实行动态管理。

　　江西省委、省人大、省政府、省政协领导班子成员都要参与联系优秀人才。联系的对象范围包括：在推进江西省社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中做出重大贡献的各类优秀人才（含中央部委驻赣单位），由优秀专家、优秀企业家、优秀高技能人才和农村优秀实用人才构成，在江西省高级人才信息库中挑选。

　　这项制度还规定，省级领导干部可采取定期或不定期谈心、节假日走访、电话沟通等方式互通信息，加强与优秀人才的沟通、交流，激励和支持优秀人才干成事业、干好事业。联系对象也可通过信函、电话、面谈等形式，主动向联系领导反映情况，提出意见和建议。