局长为毕业生求职支招 眼光不要只盯着大企业大公司

就业是民生之本，是人民群众获得收入、维持生计和进一步改善物质精神生活的基本途径。解决群众的就业和再就业，是解决民生的根本问题。因为就业是老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，是人民群众改善生活水平,过上好日子，共享改革发展成果的重要途径。党的十七大从落实科学发展观和构建和谐社会的高度，对就业工作提出了新的更高要求。
　　      今年，我省的就业形势如何？能提供多少就业岗位？就业难出现在哪些群体中，怎么才能有效解决大家比较关心的就业问题？带着这些问题，本报记者近日对省人力资源开发局局长林志向进行了专访。

　　 

省人力资源开发局局长林志向接受采访

　　 

　　今年预计新增就业8万人

　　　   据林志向介绍，2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，我省要全面实施扩大就业的发展战略，实现新增就业8万人，下岗失业人员再就业3.4万人，“4050”人员再就业9700人，城镇登记失业率控制在4%以下，鉴定人数达到3万人，培训农村劳动力5万人（其中劳务输出培训4万人，技能提升培训1万人），农村劳动力转移就业8万人这样一个目标。
　　       林局长表示，让老百姓共享改革发展的成果，过上好日子，是实现社会和谐的根本途径。而就业是让老百姓共享改革发展成果的重要途径。积极采取有力措施，进一步扩大就业再就业，实现经济社会发展与扩大就业良性互动，是“大就业”的主要内容。以“大就业”促“大发展”、“大和谐”，是当前及今后我省就业再就业和人力资源开发工作的重要任务。

　　三大矛盾造成就业压力大

　　      就当前我省的就业形势，林志向告诉记者，海南每年新增劳动力十八万人左右，而今年我省新增的就业岗位仅仅八万个，就业形势不容乐观。目前我省就业市场主要存在三大突出矛盾：劳动力供求总量矛盾与结构性矛盾同时并存；城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现；新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。这种紧张的就业供需矛盾，造成两个群体的就业压力增大。一是高校毕业生就业压力增大，二是就业困难群体固有的就业压力剧增。
　　      林志向告诫高校毕业生，应顺应就业形势、及时调整个人期望，是找到理想工作的前提。而对于就业困难群体，国家制定了较多的援助政策，有关部门将会加大对就业困难群体的帮扶力度，通过开发公益性岗位、提供小额贷款助其创业、提供各种培训等方式，大规模开展送岗位到家门口活动，确保零就业家庭出现一户、帮扶一户、消除一户。

　　技能型、实用型人才吃紧

　　      当前，什么专业更受用人单位青睐呢？据林志向介绍说，在劳动力市场上，存在高中低三个层次的人才需求，其中高端人才市场一直是供小于求的，如一些企业的高端管理岗位、研发岗位长期招不到合适的人才。中层是求职者最为集中的层次，供大于求的现象十分严重，求职者多为大中专院校毕业生，把求职目标定位在工作强度不大、技能要求不高、工作环境较舒适的综合管理类职务，出现了“千百人挤独木桥”的场面。另外一个需求旺

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