莫让高学历成为绊脚石研究生求职遭集体贬值

顶着“精英”的光环，面对“学历高消费”，专家认为，研究生求职应调整就业心态

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研究生高就业率的背后，就业压力依然触手可及。研究生的期望值和用人单位给予的报酬出现了一定差距。很多研究生觉得薪酬不高是自我价值的贬值，不愿到薪水不高的岗位工作。可他们忽略了一个问题，就是研究生越来越多，用人单位挑选的余地也越来越大。

当2007届研究生入学考试即将开考，2006届的研究生们正在求职的路上。研究生群体自身感慨万千，有人戏言，当初考研只为“不满意”，读后方知“很失落”，如今选择仍“两难”。对于一些研究生的失落与无奈，人力资源专家指出，拥有良好工作技能和职业素质的研究生，应该适时调整心态，迎接职场挑战。

研究生：计划赶不上变化

从进大学开始就梦想当高校教师的李小姐，几个月来一直都穿梭在各种校园招聘会上寻找机会。读本科的时候她了解到，研究生学历是进高校的一个条件，于是全力以赴考取了研究生。两年的时间一晃而过，眼下的就业市场却发生了不小的变化。高校的招人标准又上抬了一个档次，基本上只收博士生了。李小姐郁闷地说：“我在犹豫要不要继续读博，可是万一读出来要求又变了呢？我真怕浪费了那么多年时间，却总是追不上形势的变化”。

同李小姐一样，许多顶着高学历光环的研究生们，在开开心心地多享受了两年校园时光后，蓦然发现外面的世界很精彩也很无奈。“虽然知道现在研究生很多，但是没想到会挤成这样”。小周是武汉理工大学的应届研究生，这是他最近一个多月来在广州找工作的切身感受。在不久前的一场研究生专场招聘会上，他一踏进招聘会场，就忍不住倒吸了一口气：因为来得稍微晚了点，门口的队伍已经排出了几十米！他足足等了半个小时，才轮到进场。一圈转下来，看着招聘单位案头堆得厚厚的简历，听着招聘官委婉地拒绝自己，小周真切地感受到“研究生找工作没有前几年那么容易了”。

人才中介：莫让高学历成为绊脚石