记者从昨天召开的全省劳动就业工作会议上获悉,今年我省就业形势依然严峻,就业的矛盾表现在劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾并存。
据省劳动和社会保障厅副厅长吴可立介绍,今年全省仅城镇可供劳动力资源就达到了135万人左右,而新增就业岗位只有100万个左右,劳动力市场供大于需的矛盾将长期存在。
同时,就业结构性矛盾也十分突出,劳动力素质与岗位需求不适应的矛盾将日益加剧,新兴的产业、行业和技术职业所需素质较高的人员较为紧缺,多数下岗失业人员就业能力和就业观念与岗位要求差距较大。从供求对比看,我省职业资格一级(高级技师)和高级专业技术职务的求人倍率都超过2.5。劳动力市场上技术性稍强一点的岗位求人倍率都大于1。据测算,未来两年我省技能人才需求总量将增长20%—30%。(蔡晓芳、肖姗)
来源:南京日报
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