十个月的求职历程5(ICI全过程)
先写写我将来的东家吧
ICI这次招的是管理培训生,宣讲会ms是个酒会,俺没有去,据回来的人说这个mt项目不错,有去英国培训的机会。我就申请了运作部的mt,经过无数轮传唤来传唤去终于拿到offer
一面:
地点:万人体育馆对面一个pub
一半中文一半英文
hrjj人不错,聊了好久,这是俺第一次和hr聊得这么好就问了俺一些大陆问题
包括:
1、举一个例子设定了很高的目标而又完成了的。。。sigh,想了好久。把考研的事情说了出来
2、对Ici的了解(以后开始e文)
3、实习学到了些什么
4、一个leadership的例子,对leader怎么理解
5、参加哪些课外活动,一般什么角色?例子
后面都是我问她问题都是中文了,challenge了一下hr,你说我换了专业是advantage还是disadvantage阿?她当然说好了,然后我就把我想法给她噼里啪啦一说,她连声点头。。。
一些经验:
1、face-to-face的interview真的很注重交流,而不是Q&A。你要让hr觉得你不是在balabala说,而是和她talk about。
2、body language和eye contact真的很重要,眼神能表达一个人的真诚,手舞足蹈表明你很care
3、总之,confidence在面试中至少占到2成分数好了,等着下一面继续被虐,还要AC,折腾死人啊
笔试:
试题为预计的shl试题.包括2部分,一部分为数理逻辑 35道看图表计算题,35分钟,题目不难,但是速度差了点,有几题没做,乱填了,其他基本全对.第二部分为verbal,12道英文短文,判断yes,no,cannot say.狂晕.坚持做下来.25分钟.很多人都没有做完,真后悔以前没有去准备shl笔试阿
ICI今年就笔试了120个多一些,多为交大复旦和华理,只有30个左右能进入下一轮.bless
二面:
真的没有想到能够经过笔试,惊险。二面在嘉华中心,2VS1,一个小时左右,一个运作部的男的,一个hr女的。基本为中文,偶尔是英文。比较开放性的问题,问你什么团队合作阿,问你leadership阿,问你实习究竟做了些什么啊,大约需要举10个以上的具体例子来证明你这些东西,有一个我实在举不出来了,hr就让我pass了。那个运作部经理问了我很多实习的细节方面,我把在工厂中的practice,以及我是怎么做的都告诉了他,结果得到了他的肯定,我感到有戏。
AC final面:听说50个人只取不到15个很紧张。早上六点半就出门了,晚上六点才回到复旦,全英文AC一整天的滋味体验了一下。8点开始在ICI嘉华中心开始四个大任务,四轮
人物:10个人,一个清华,一个南大,2个复旦,3个财大,一个交大,一个同济,一个东华
第一轮:
group discussion:先给了我们一个今天的背景材料,厚厚一叠中英文对照的,20分钟阅读,15分钟讨论,不需要做presentation。假设你今天就是快要上任的mt,负责集
[1] [2] 下一页