外地生源如何去深圳

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

     　　深圳是一个不设防的城市，深圳市政府明文规定，只要具有大学以上毕业文凭，并在深圳的某一个单位（不管是民营企业还是外资企业）连续工作两年以上，都可获得深圳户口的落户指标。

　　同时，深圳又是全国各地毕业生求职的一个热门城市。据统计，每天来深圳求职的人有1万左右。1999年1月，深圳举办大学生就业洽谈会，两天内共有11万人次涌进会场，角逐1万个职位。几乎所有国内重点大学，如清华、北大、复旦等院校的毕业生都涌到了深圳角逐。

　　由于来深圳求职的毕业生多，各单位对学历的要求也就水涨船高。据统计，1998年深圳招聘的毕业生中，有博士150人，硕士1847人，本科6313人。因为深圳的高新技术产业比较发达，毕业生需求量一直比较大。高新技术产业是深圳新的经济增长点，尤其是电子信息产业，占了深圳工业总产值的半壁江山，对毕业生的需求也达到了将近一半。

　　如果你是一名计算机专业或者是电子信息工程、自动化、通信工程专业的毕业生，你在深圳求职一般不会太难。因为深圳对这些专业的毕业生需求量较大。如生产通讯设备的华为、中兴两家公司，1999年需要的毕业生达3000人。如果你是一名毕业于重点大学、而且学历比较高的毕业生，求职也相对容易一些。因为深圳企业对高学历的毕业生有偏爱，他们对本单位拥有更多高学历的人才也认为是一件值得炫耀的事。一些企事业单位情愿花大价钱请大学生去干接电话、司机等不需要复杂脑力劳动就可以干的事。

　　深圳对高新技术产业的高度重视，使得对高新技术企业所需的人才一路绿灯。深圳高新技术产业的三大支柱产业是电子信息、生物医药工程和新材料、新能源。凡具有电子、电气、生物等专业的大学本科以上、工作期限满一年以上的专业技术和管理人才，均不受指标限制，不需参加调干考试，就可以办理调动手续。

　　一些在深圳人才市场工作的同志说，到深圳特区求职的毕业生，必须作好激烈竞争的准备。一个职位十几个人竞争，这是常有的事。学校成绩好不等于竞争实力比别人强。一个普通单位的普通职位，往往也要经过面试、考试“过五关、斩六将”般的竞争。心理素质和交际能力差的毕业生比较容易败下阵来。另外还需作好到民营企业去工作的准备，因为深圳的政府部门、事业单位和国有企业一般都不需要人，大门基本关死。尤其是深圳的高科技企业，基本都是民营企业，这些企业将成为深圳吸纳毕业生的主渠道。那些向往政府部门、事业单位“饭碗稳、地位高”而不愿“委屈下嫁”民营企业的毕业生，在深圳也容易产生失落感。一些对工资待遇要求比较高的毕业生，也不大受企业欢迎。这些毕业生往往误认为深圳是个“淘金”的好地方，在求职“工资待遇”栏上一填就是“3000元以上”，还要加上“包食宿”一条，企业对这种毕业生一般都很反感，如果你填上一个“1500元至2500元”的数字，企业可能就会认真考虑。

　　必要时要舍得放弃自己的专业。这也是懂行人士的一个忠告。学医的去当了记者，学企业管理的最后当了人寿保险推销员，学贸易的当了广告策划员，这都是常有的事。如果你要一条道跑到黑，非本专业不干，那只好折回内地另打主意了。

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